La gestion sociale externalisée est un moyen simple et sécurisant d’optimiser son service RH et l’ensemble de ses pratiques sociales.
De cette façon, votre entreprise et vos équipes peuvent se consacrer à leur cœur de métier, tout en confiant à un(e) expert(e) les aspects réglementaires.
Ainsi, SOLVETIS se charge pour vous de la paie, des cotisations, des déclarations sociales et fiscales, des déclarations à l’URSSAF.
Son rôle est aussi de préserver la santé de vos collaborateurs à travers la gestion des contrats de mutuelle, de prévoyance et de réaliser les démarches auprès des organismes complémentaires.
SOLVETIS vous accompagne à la fois sur la gestion sociale mais également sur l’ensemble des processus RH.
Votre entreprise est trop petite pour avoir un service RH dédié? Confiez à SOLVETIS tous ces aspects pour vous libérer de ces contraintes, tout en suivant les règles à la lettre.
Votre entreprise a un service RH mais celui-ci veut avant tout se consacrer à la montée des compétences et à la motivation des équipes ? SOLVETIS se charge alors pour vous de tous les aspects administratifs.
Ces partenaires ont choisi Solvetis pour la gestion sociale de leur entreprise.